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Computerworld发布了2016年IT薪资调查报告，共有超过3300名受访者参加了此次调查，其中43%为IT经理，57%为IT工程师。报告揭示了薪资水平，技能需求，就业前景和挑战以及最受欢迎的培训和认证等方面的现实情况。 : n4 K4 {+ W! l
n: Y4 z) o5 ^* S, h IT薪资水平保持强劲增长势头
) _( \. e- r7 U" D4 o3 s调查显示，IT受访者的薪资（基本工资加奖金）在2016年的增长幅度为3.9%。这是自2010年来罕见地薪资连续增长。 ( J4 Y1 N' y/ W* Q3 D8 K
大部分IT受访者的薪资都有所增长：今年，71%的受访者表示他们获得了加薪，而2015年和2012年的数字仅分别为67%和47%。
【2016 IT薪资及人才技能需求情报第一期】－IT薪资水平继续增长，技术需求明显上升
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专业技术人才需求上升明显
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企业对于核心技术人才的需求，推动了整体工资水平的稳步上涨。44%的受访IT经理表示他们将在2016年增加IT人员的数量。其中67%的IT经理的招聘需求为高端专业技术人才。 ) D, S( @$ S! z9 q; ^! A4 |
同时，61%的IT工程师表示在过去的一年中，有猎头或招聘人员向他们提供过工作机会。
【2016 IT薪资及人才技能需求情报第一期】－IT薪资水平继续增长，技术需求明显上升
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