实习就业 | 下班之后，该不该把工作带回家？

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- a% Y' \& Q% Q  i, e3 j7 V! z英国著名作家——塞·约翰生曾说：在家中享受幸福，是一切抱负的最终目的，别把工作带回家。
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" ^; E' o( j8 U, T( Y今天给大家带来的是关于正确处理生活与工作关系的3点建议!
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1.别把权力规则带回家
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6 I3 l9 U8 z6 F8 S( W丽丽是一位“女强人”，她工作能力极强，公司里的大小事务，全都由她一手抓。回到家里，她依旧很强势，孩子在哪里上学，放假应该去哪里玩这些小事，都必须由她掌控。丈夫想插句话，都会被直接打断。
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9 A3 a9 O- x; j  _" G  K% I时间久了，夫妻关系逐渐恶化，但丽丽却一直认为，自己没有做错什么，反而觉得自己付出这么多，丈夫还不理解，最委屈的人是自己。
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1 Z! D& j& S8 }& [: A' N6 O这个故事告诉我们：
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; S) F) ]" J7 g7 z& ]& O6 T9 ?4 S6 q无论你在工作中多么牛，哪怕你是部门主管，或者公司老板，回到家里你都只是家庭中的一员。

$ ]! Z. v; `$ C: ?5 L% m; ?所以，千万别把工作上的权力和规则带回家，更不能把家人当作下属，用严苛的语气和家人说话。
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" H2 y" H' x" v2.别把不良情绪带回家

. C6 ~. b+ D: W: p张先生是一名技术员，最近获得领导提拔，开始独立负责项目研究，工作压力增加的同时，烦心事也多了。
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下班回家后，他总是唉声叹气，怎么也高兴不起来。妻子问他，他也不愿说话，孩子只要不听话，他就立马发火。

, ~, M& T/ `, j! c其实，很多人和张先生一样，虽然没把工作带回家，但脑子里想的全是工作上的事，比如人事晋升、业绩考评、上下级关系等等。
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1 z0 S6 ^( S1 w6 E; ^; ]于是，在不知不觉中，他们就把工作中的压力和不良情绪带回家，把家庭变成了情绪的垃圾桶。
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$ o- S/ X. n# g& {- g1 G怎么解决这个问题？最好的方法，不是和家人沟通，而是找一位你最信任的同事，一起出去喝茶聊天。
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但千万要注意，你选择的这位同事，必须要了解你的业务，并且心态积极，乐于帮助他人。

5 K6 d# Y8 e  Z# Q0 W& {此外，在沟通过程中，你一定要用解决问题的语气进行交流，而不是抱怨。否则，别人很难帮助到你。
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3.学会划分任务优先级
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还有人认为，把工作带回家是没办法的事，因为任务实在做不完。其实，这种情况可以通过以下2种办法缓解：
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9 Q% }- I; D) D6 k1）理清职责关系

; o. a% W% H9 P7 ^% c$ p- p如果你发现，昨天把工作带回家，是因为多做了5项任务。而这些任务，本来应该是小李负责，但他临时有事，就委托给了你。这时你就可以考虑，以后遇到这种情况，是不是要学会拒绝？
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2 c( Q$ u% y; B/ ~" y2）划分任务优先级
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比如作为客户经理，你每天的目标是拿下3个订单。那么，在完成这个目标之前，就不要被其它的事所打扰。这会让你在下班回家后，感到轻松很多。
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# [) R6 p1 T3 Y+ i* _4 E" e以上，就是关于正确处理生活与工作关系的3点建议：
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1.别把权力规则带回家；
2.别把不良情绪带回家；
3.学会划分任务优先级。
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我要微笑着面对整个世界，当我微笑的时候全世界都在对我笑。——乔吉拉德
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感谢楼主分享！

很好，谢谢分享