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+ c, _7 T% {) X/ t. G 很多人都有这样的经历:
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3 Q2 z6 x( m5 W/ b4 D 不喜欢现在的工作,每天都过得不开心,却又不得不去上班。& H0 p* s' e i9 C, m
$ e- c$ E! ~# m- K 今天给大家分享的是万科集团董事长王石,对待不喜欢的工作的2点心得。& V5 V5 k3 m' n; Y( u9 k2 O& f
9 C2 w) u! T9 }& [$ A5 p 实事求是,正确评估自己的能力- P+ H/ e \0 j% c8 C( Q, \& o5 w) i
8 k( b) M7 O! o 1984年,对王石来说,是意义重大的一年。在这一年,他创办了深圳现代科教仪器展销中心,经营从日本进口的电器、仪器产品,同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂。1 {' k- Z- ]" H3 l' O
% c* e, B: T4 \1 ? 但此时,王石最想做的就是录像机。然而,1985年,国务院对机电产品进口进行全面清理,进口电子器材、影视器材市场出现萎缩。虽然市场仍然有一定利润空间,很多经营商也沉浸在供不应求的假象中,但王石已经感觉到危机,因而选择了迅速退出。& O7 W$ t) P* y' R) D* Q
0 `' B! H8 ^' ?/ q \" T6 S 从喜欢的录像机事业中脱身出来,王石一直在思考自己到底要干什么,自己到底喜欢什么。他想过做金融、做保险,这都是他喜欢干的事情,但是这些行业门槛高,进不去。
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而此时,随着改革开放不断推进,房地产事业表现出良好势头。在这样的大环境下,做房地产是最容易成功的。虽然王石不喜欢这个行业,但在大好的形势下,他还是选择了创办万科。, }! H7 H5 W. y9 ? E& g! ]/ t# S: L
/ d7 p& t' I1 \; }; l9 S 对这段经历,王石总结和坦言道:" P+ k! l8 v0 n: z8 C
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万科本想做录像机,可是没有许可证;我也想做保险、金融,但进不去。相当长时间内,我一点都不喜欢房地产,也不喜欢商人,但形势逼人,这个社会搞商业容易成功,搞房地产更容易成功。不喜欢是一回事,但这是你的职业,你得负责任。
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用“成长心态”,挖掘每项工作的价值: ?0 m, S* n! |: P2 i) N
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心理学家卡罗尔·德韦克认为,人面对困难时会有两种心态:2 j! K' x6 d, Y" g
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一种是“固定心态”,认为自己的能力和天赋是固定的,而一切困难和挑战都是“对自己的测验”,通不过就说明自己能力有问题;
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. @) q( V; H" n0 z1 U S 另一种是“成长心态”,认为能力是可以通过后天不断提高、加强的,他们喜欢失败,因为失败可以带给自己许多经验和教训,让自己得到成长。
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( _8 r: |7 `* z& }3 e& Q 其实,我们不喜欢自己的工作,大多数时候是觉得它太无聊、太单调、太简单……但是,在“成长心态”的人看来,即使工作再无聊再无趣,也总是可以从中“榨取价值”,挖掘提升的空间。
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这一点也完美体验在王石身上,投入房地产行业后,王石开始认真研究与它相关的一切知识。
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从城市发展史,到古埃及、古希腊、古罗马、古印度,再到古中国等一路考察下来,他发现,房地产、城市规划与发展是最综合的一个体系,不仅牵涉到工程,还牵涉到美学、技术。1 S: O7 W( F; Z+ L6 G
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对此,王石自勉说:; x; ?/ \( ]$ q+ Z' g* w
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我现在是喜欢,但也是这五年的事情。不过,如果当时我换了,就没有机会了。因为人生不可能折腾20年,人生苦短,就算不喜欢也不要轻易放弃。你得深入进去,把它做好。
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7 U6 ?. G1 D4 o( f( U3 a 因此,对待不喜欢的工作,我们不要被“不喜欢、不想上班”的负面念头牵着走,更不要以“是否有意思”来衡量一份工作,而是要首先考虑是否能从中获得提升自己的机会。
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0 m5 C% }7 u6 S: x 只有把抱怨环境的心情,化为上升的气力,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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