Rossy的故事：我，42岁，没有IT背景，英语不强，成功找到网络工作！
9 r) g% O. D' W, I2 ^相信很多移民和我一样，人到中年才选择出国，不为别的，只为加拿大安静的环境和孩子的教育。我从大学毕业到出国前一直做建筑和生化方面工作，拥有10多年建筑经验，后来做过相当长一段时间的关于生化实验室的工作。来到加拿大以后，因为英语受限制和没有找到好的专业方向，一直没有找到好工作。在一次偶然的机会，听到朋友说网络工作高薪稳定，于是我决定尝试网络管理方面的工作。相信我的自身条件是移民中非常一般的了，英语不好，没有任何关于网络，IT的经验，更别说北美的工作经验了，但是幸运的是我真的找到了网络相关工作。: o& ?8 B) i0 o' O, U/ X
% U9 F5 K4 o9 F: @0 g现在我想把我找工作的一系列过程跟大家分享一下，希望能帮助更多像我这样的移民朋友找到满意工作。第一，网络班的老师真的是非常难得的好老师。我参加了他所有的网络课程：证书班和实战班。老师不仅仅是教我们工作中实际的知识，更帮助我们修改简历，告诉我们面试技巧，督促我们去考证书，告诉我们这个行业的规矩，入行技巧等非常实在的内容。甚至有些人不来上课，余老师担心他们以后听不懂，会亲自打电话给他们，督促他们学习。余老师不仅仅是一名老师，更像是我的哥们，朋友。第二，英语非常重要。我英语不好限制了我很多方面的发展，后来决定Take了Eric老师和Jerry的英语课程，在课程结束后，发现自己英语提高了很多。英语提高后我再去repeat网络课程让我发现很多以前miss掉的知识点现在都能听懂而且可以融会贯通了。更重要的一点是英语的提高对于听课效果和Interview都有很深的影响。第三，要找好的学校，说到这一点，当初选择维多利亚的原因是老师好，进来以后发现不仅是老师好，班里的同学也比较多，这对于找工作有非常大的帮助。因为学校正规，所以课堂比较大，我们下课可以相互讨论，相互帮助解决问题，而且我们还准备建立网络club，这样会有越来越多的朋友可以组织在一起，分享找工和工作的经验，我们的目标是建立我们华人真正的网络Networking。第四，不放弃，不气馁，不妥协，要有勇气。已过了不惑之年的我都敢开始在加拿大开辟新的事业，你还怕什么呢。
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0 V# S3 N: l, Z+ A% pSherlly的故事：20次面试不成功，最后一举夺魁--分享我的故事给你听5 w; N& x) _, [$ ^" e8 V# u
我是我们那期网络班上唯一的女学员，虽然IT这条路很苦，但是当找到工作的那一刻，我觉得我的辛苦没有白费，我觉得日子很甜。我来加拿大日子也不短了，在公立学校上过相关网络系列的课程，但是毕业后因为欠缺实战经验所以面试一直不成功，没有找到适合的相关工作。我几乎要丧失了找专业工作的信心，准备去做Sales，但在偶然的机会下，看到维多利亚有我非常想学的网络实战系列课程。我在试听完公开课以后就马上报名了。/ V3 z4 q$ y/ H/ b2 n ^
' \/ v% h4 n, i ~" ~我虽然有一点IT基础，但是网络和编程相差还是很远，维多利亚网络系列课的老师给了我很大的帮助和鼓励。他们本身经验都十分丰富。像余老师，他本身自己在北美各大银行都工作过，深知网络管理方面的技能，所以在课上他结合大量自己的经验向学员们传授网络管理技术。在课程结束后他鼓励我多发Resume，不要放弃任何面试机会，在半个月后，我终于成功拿下了面试。总结我的经验，最主要的是要勇敢和雇主联系。当我递上简历后一直没有消息，但是我给HR Manager发了几次邮件，最后功夫不负有心人，Manager终于给我回了邮件，并且感谢我对他们公司的信赖和支持。另外值得一提的是维多利亚的网络课程真的非常实用，不仅仅是技术方面，而且面试技巧方面，老师们辅导的问题基本上面试上都问到了。通过网络班上各个老师的课程的学习，我交到了很多班上的好朋友，我现在一点都不怕工作上的问题，因为我相信班上的朋友和与老师都会给我帮助和支持。
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免费讲座：如何快速获得高薪网络管理工作所需的工作经验？$ N: ^9 r6 w }6 Q9 P
+ m% u- {3 Y4 R/ B# u- U- x; n+ \讲座时间
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3 U$ m/ I+ i- l; r5月7日 (周六) 2:30pm, m1 f" J, n* N: b* ^6 s: P
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讲座地点9 X+ d' o! D6 k# m7 C
维多利亚培训中心 (416)665-1888
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200 Consumers Road, Suite 118, Toronto M2J 4R41 f) }% p; F% w2 T) [
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讲座内容4 M; A% u5 H, d% t
+ i ~4 [* n. Z. c) L+ U在加拿大还是美国，只要是有一定规模的公司，其管理非常有条理，分工也很明细，对网络和系统的管理和支持都有一定的工作流程；这些方面与我们国内的很多公司和部门内的工作方式有较大的差异，所以用人单位在招聘人才的时候，对于从非北美和英联邦国家的人才有这方面的要求。反过来就是，有北美相关工作经验的人可以比较容易或比较快地适应公司的工作流程和环境，这就是雇主所希望的。
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既然用人单位需要或强调北美工作经验，那我们就在进入公司之前学习他们的工作方式和制作project的方法。在这门课程中，我们将分13个模块来详细分析常见的projects和工具软件，并在讲解project过程中逐步分析这里的工作方式。这些projects的design，implementation和support都是很难从一般地方学到的，这就是如何建立我们自信的关键所在。
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主讲人6 y* T* E) Z6 A) {
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网络名师：Mr.Yu，
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国内著名大学计算机专业学士学位，大学讲师；
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, d! |/ {* s4 _* ]& l; \拥有CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert)，CCNA，SCSA，JNCIS-FWV和CCSA NG证书；% ?% D% I) e/ n) J' G
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曾任职于Rogers、银行和政府，现任职于北美著名大银行，作为Senior Network Engineer，开展大项目的设计和实施；! D |- \6 T$ p. M. z
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主要负责并参与了多个大项目的design, implement 和support过程；
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鸠践和授课经验丰富，拥有10年IT工作经验和5年大学教学经验；
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维多利亚“CCNA/CCNP证书经验班”、“网络实战班”权威授课老师，以思路清晰、视野开阔而著称！/ ]# {' s( z8 w' ]7 q* N! p$ h
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