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Computerworld发布了2016年IT薪资调查报告，共有超过3300名受访者参加了此次调查，其中43%为IT经理，57%为IT工程师。报告揭示了薪资水平，技能需求，就业前景和挑战以及最受欢迎的培训和认证等方面的现实情况。 y' s9 M" x- Q9 d
: ~7 O$ p8 Q- y! A8 l- X0 c IT薪资水平保持强劲增长势头
0 G/ t0 ? u/ f8 q& ?8 Z/ C- s调查显示，IT受访者的薪资（基本工资加奖金）在2016年的增长幅度为3.9%。这是自2010年来罕见地薪资连续增长。 0 n' Y6 a# Z6 }# H: J' v& {( c
大部分IT受访者的薪资都有所增长：今年，71%的受访者表示他们获得了加薪，而2015年和2012年的数字仅分别为67%和47%。
【2016 IT薪资及人才技能需求情报第一期】－IT薪资水平继续增长，技术需求明显上升
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专业技术人才需求上升明显* l% u- l5 m$ T- V: x8 |3 |6 J: n
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企业对于核心技术人才的需求，推动了整体工资水平的稳步上涨。44%的受访IT经理表示他们将在2016年增加IT人员的数量。其中67%的IT经理的招聘需求为高端专业技术人才。 ) R% v, a; n+ O9 {4 ~
同时，61%的IT工程师表示在过去的一年中，有猎头或招聘人员向他们提供过工作机会。
【2016 IT薪资及人才技能需求情报第一期】－IT薪资水平继续增长，技术需求明显上升
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