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作者: spoto
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[培训机构动态] 大牛的15 年认证路和感慨!

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从 1998 年开始考洋认证,到现在已经 15 年了。最近有空,上来冒个泡。
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4 @2 k8 H7 S( g. p4 [* X上学的时候,只知道有《程序员证》。考证就是考算法。乏味得很。0 Y2 [0 R8 E* G: @

% E7 p' A( X' O6 ?1 s* I1994 年开始知道有洋认证--Novell CNE。当时微软服务器还不成气候。Novell 在文件服务器是一枝独秀。听机房的的老大说,CNE 月入过万。1994年的月入过万与现在的月入过万可不能同日而语。就像80年代的“万元户”与90年代的“万元户”不是一个档次一样。+ {- r; {9 {. B) h. n6 ]" @

" p2 |* `( O& f. }) t1997 年跳到一家“港资企业”。1998 年有机会去参加 Novell 培训(当时是 4.11)。顺利通过 CNE 和 MCNE。后来 Novell 升级 5.0,理所当然地成为第一批参加 5.0 培训的“合作方”。当时 Novell 刚好招销售工程师。我是当地为数不多通过 5.0 认证的。面试比较顺利。成功地加入了“美资公司”。
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$ Z. w  s% p0 j( J. PNovell 的福利和待遇算是相当不错(对于我这种土冒来说)。经常去香港培训、开会不用说。每年还去一趟美国开年会。而且每次开会都有价值不菲的礼品。用现在的话来说,如果出了肾 5S,那是绝对不会送肾5的。当时的老板是 Eric Schmidt(后来去了Google当CEO),在盐湖城开会的时候有一面之缘。& _/ W- l( q  Z" j7 E/ f& S

3 z1 ]3 n4 _. W9 _  ]4 H后来微软“崛起”,MCSE 便热闹起来。我也跟风考了个 MCSE。也在培训中心代了几堂课。
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1999 年跳到思科。说起来惭愧,当时什么思科认证都没有。而且是第一候选人放弃的情况下,我作为候补招进去的。
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1 G, T( b7 w5 S5 K8 n& _9 V# O当时的师兄师姐都是大神级的人物,逐个说来,可以写一部《金庸群侠传》。我最是不济,磕磕绊绊考了什么NA/DA/NP/DP。算是第一批过思科认证的(前100名 NP,思科送夹克)。当时我代表思科,在本地一个电视台介绍思科认证的时候,一帮“IT嘉宾”只知微软,不知思科。我也只能苦笑。
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( D. `  v7 a9 K% N# X; h后来想考 CCIE,结果考了五回才考过。考最后一回的时候已经离开思科,问老爹借钱交的考试费。当时的 R/S Lab 是两天,而且不像今天这样“真题遍地开花”。因此考五回倒也不算什么稀奇。
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当时 CCIE 招牌可以“挂靠”(用作申请金银牌)。我挂靠了两回,收入了十来万。第三回挂靠没有收现金,倒真的去公司挂单上班。其实也没干什么,去悉尼上了个 Juniper 的培训(当时 Juniper 也开始热闹)。
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后来无聊,便去了 Sun Microsystem。工作清闲时便读了 Oracle,考了 OCP。也算是与工作沾边(当时 Sun 服务器主要应用是跑 Oracle)。+ E) q% b0 k6 w9 Q& T6 K3 S0 c
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2001 的时候,香港推出什么《输入大陆专业人才计划》(简称“专才计划”)。我便凭 CCIE Title 去了香港一家思科代理。香港地铁、机场管理局、香港政府等都是主要客户。公司对面是鲗鱼涌消防局。上下班经常看到方中信、王喜拍在拍《烈火雄心》。8 Z  z5 c5 A3 ?0 z# C! y

5 ~" y( v1 T1 I$ ?0 b# m# x+ F% }/ _' Q在香港三年换了三家公司。后来在电信盈科的时候,被派到南京负责中国移动的数据中心项目。所谓“负责”,其实就是早上到工地和监理打个哈哈,中午和项目工程师吃个饭,下午回五星酒店打个盹,晚上和甲方下酒吧。最后项目当然“完满成功”,皆大欢喜。$ w4 X. P( b  {, p0 h) ], |

  w- S  o4 Q( z/ Q2004 年到了美国。在 Avaya 混了一年多。最大收获是和公司的哥们去参加红十字会的“卡特里娜救灾行动”。一个多星期的 Road Trip 看尽美国沧桑、人生百态。  [, @; d6 f. B) h( `1 Y4 W
, L. h# C( j% x( E. j4 m" q) F9 ]
2006 年跳到思科做语音产品的售后支持。想不到一呆将近五年。这五年倒没考什么认证。只是在老板催促下考了个什么 CCVP。我已经有一个 CCIE (R/S)。在思科,一个 IE 和两个 IE 基本没什么区别。在这五年里,比较专注技术,写了本书。但也正因为这本书,让我不得不离开思科。/ U3 L$ U3 n' y+ ~7 g( l2 v
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离开思科后,工作倒不难找。面试的时候,对方说“哦,你就是某某书的作者啊?”,然后就问什么时候可以上班了。由于习惯了大公司,选 了戴尔,做 Network Architect。顺应业务需求,考了些什么 ITIL v3、VCP 认证。
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: H! Y  U1 c. Z7 M- J- |# J* _大半年后,某电信公司的企业事业部找我,说要招个经理带顾问团队。工资还可以,便屁颠屁颠地去了,心想终于是“领导”了。( i$ k# s9 Q+ h2 ^
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但“理想很丰满、现实很骨感”。大公司的水很深,小经理难免被呛。公司业务繁多,领导层只要打赢“战争”,而不是要赢得每场“战役”。也就是说,只要公司总体盈利,个别部门的利益是可以牺牲的。我的部门就不幸被牺牲了。9 m8 y1 H% C( m" v+ \
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终于在2013年,在每年一度的裁员中,我毫不意外地荣登裁员名单。庆幸的是,前两年的时间并没有虚度。我利用公司资源考了个 CCIE Voice,也接触了不少项目团队。因此在30天的“通知期”内,我在公司内另一个部门找到了一个工程师职位。
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' U. \( d3 [6 ]0 J, U说了这么多,总结一下“认证”。
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1. 考认证一定要选你感兴趣的认证,而不是“据说可以找到高薪工作”的认证。
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以中国人的聪明才智,没有什么认证是考不到的。但如果你对那方面的专业不感兴趣,那就算考到了也不会精深。比方说,当年一个哥们就曾经对我说 CISSP 是很吃香的认证,待遇不比 CCIE 差,他已经考过了,建议我也考。我知道此言不差,但真的没有兴趣。就算勉强考过,又有何益?就算凭那认证找到一份工作,但会喜欢吗?5 G9 }3 n) B0 ~& \% e6 S
1 [' Q* S) p* K$ @% k
2. 考证不怕多,但就怕多而不精。
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常看到有人吹嘘自己是 Triple-CCIE、Quad-CCIE、甚至 6-CCIE。我们这些“认证老油条”都会莞尔一笑。CCIE 本身是专家级的认证(注意不是国内那种“砖家叫兽”)。真的精通一门就已经很不容易了。精通两门比较勉强,三门或以上就基本可以忽略了。+ \5 F$ O" r" m! c4 Z" H) e: N
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以我为例,CCIE R/S 和 Voice。但在过去的5、6年都在做 Voice。你要说我是 Routing/Switching 专家,我还真不敢承认。虽然我可以轻松地配置 BGP/OSPF/MPLS,但那算不上“专家”。在我的定义里,某技术人员如果敢称“专家”,那他解决不了的问题,一定是产品有 BUG 而不是配置问题。
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3. 认证不光是证书,你的名字就是认证
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没错,认证的确可以给脸上添光。但看到某人的电邮签名是 CCNA/CCDA/CCNP/CCDP/CCIE 你有什么想法?我会想“我去年买了个表,你都是 CCIE 了,还把那些劳什子 CCNA 放上来干吗?难道是嫌签名不够长?”。
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我的电邮签名就从来不写认证。你什么时候见过大神在自己的名字后面写认证的?认证是给一知半解的人看的。同行之间,看名字就行了。如果你的名字不够响,不妨多上技术论坛,帮助别人解答一下问题。时间久了,名字自然就响了。你帮助过的人,很有机会就是日后面试你的人。
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4. 如果你真的是技术控,学好英语吧5 Q' ^. Y( A( T) W7 \: B4 q

( b% ^# s' S4 N0 l  W, o如果你真的很热爱技术(而不是想通过技术而走上管理路线),花点时间学好英语。并不是说中国不重视技术人才。但在人口基数这么大的国家,在现有的制度下,想凭纯技术而过上好日子,难度是比较大的。在英语国家则相对比较容易。即使在中国为外企工作(譬如外企在中国的研发中心),英语好是比较占优的。
: Q- _0 [$ o5 G' s+ j  U& R; d7 w4 C
以我为例,去年的工资收入大概是32.5万美金(今年没有这么多了)。当然这点钱对于在北上广有几套房的人来说不算什么。但对于纯技术控,如果没有一定的英语能力,要达到这个收入恐怕不太容易。/ @# ?3 e7 C. t/ }, @: y: T
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Rockyw [Lv10 举世无双] 发表于 2018-3-9 12:29:36 | 显示全部楼层
看帖看完了至少要顶一下!
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