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作者: 菜鸟徒弟
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[科技类新闻] 魅族将对员工末位淘汰:比例不超10%

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3月30日凌晨消息,针对媒体报道的将裁员千人的消息,魅族方面表示,是和去年一样的末位淘汰裁员,具体人数尚不清楚,但整体比例不超过10%。
9 A. t) d; |9 w: t2014年和2015年,一向以小而美著称的魅族进行了多轮融资,并一改一年一款手机的风格,2014年发布7款产品,2015年发布6款产品,销量也从440万台一跃超过2000万台,同比增长350%。
, {6 L" k8 u1 k6 U& |9 w) [不过激进扩张策略带来了后遗症,2015年魅族净亏损超10亿元,公司负债总额近89亿元,净资产总额-16亿元;2016年魅族连续发布了14款产品,全年销量只同比增加200万至2200万台,未完成2500万台的目标。% M( A( {2 l, v' C+ L; ]( z
2016年年初,黄章罕见亮相魅族年会,提出了“稳增长,创利润,挺进IPO”的目标,魅族随后启动了每年进行末位淘汰的计划,起初裁员规模为5%,后来数量从5%升至10%。这些措施也初见成效,2016年的魅族实现了扭亏为盈。
& ~7 Y6 q; j6 O# s3 x2017年初,魅族再次传出裁员消息,媒体称裁员幅度达25%,估计有1000人。不过魅族方面表示仍旧在10%左右。根据魅族公布的2017年数据,魅族+魅蓝2017年总体出货量接近2000万台,销售额超过200亿元,较去年有所增长保持健康稳定的盈利。
1 v- `& [; t: R8 v. t9 l在末位淘汰机制以及战略调整下,魅族已经实现了2016年和2017年两年连续盈利。
2 M4 R) M2 Y' K# \, o: C2017年2月,魅族科技创始人黄章宣布重新出山打造梦想机,迎接魅族15周年。同时回归后的黄章也在产品、品牌、营销、渠道以及组织架构上进行了一系列调整。; a7 N  q7 C3 h- L8 T6 ]
对于此次媒体报道的裁员千人传闻,魅族方面表示仍旧是和去年一样的末位淘汰,比例不超过10%。经过此轮的末位淘汰之后,黄章打造的梦想机也即将发布,黄章能否重塑魅族,拭目以待。* ^9 m7 Y+ w8 c% T+ V

魅族将对员工末位淘汰:比例不超10%

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Rockyw [Lv10 举世无双] 发表于 2018-3-30 12:35:08 | 显示全部楼层
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