Cisco CCIE获得者只有一条出路，死在创新的路上！

  相信一段时间以来，关于Cisco的认证贬值等类似的说法，我相信流言止于智者，谣传终会停止。如果真的贬值为什么还会有那么多人在参加CCIE考试？通过了CCIE的朋友也要全面的衡量一下自己的能力，不要单纯以工资来衡量一切，你的工资取决于你的价值。而你的价值除了你已经取得的成绩、工作能力和工资经验之外，还要有一颗永远奋斗的心！CCIE的未来谁都不好说，任何人都不能保证CCIE认证在将来有被淘汰的可能，但是CCIE证书所代表的目前行业最专业的认证是真的，如果今天你取得了CCIE证书，明天开始应聘上岗，不再努力学习更新自己的知识，那么请问你的知识能够用到什么时候？   
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      最近很多朋友来问获得CCIE证书以后的待遇的问题，其实CCIE待遇和个人水平是成正比的，衡量一个人的水平，分为Hard Skill和Soft Skill，CCIE证书代表的是一种Hard Skill，就是知识，知识本身是有价值的；在企业环境里面，讲求的就是value，你的value高，则待遇高。
      这个企业内value和知识的价值不是等同的，比如你用想这些Hard知识向客户推销，但客户不愿听你讲，那是你的Soft Skill（沟通、演讲等）不足，那么你给企业带来的value就很少，没发挥出你所拥有的知识的价值。当两种技能严重失调的时候，就会有问题产生，如仅仅是从事调设备的工作，那么价值是很低的，cisco认证网，加入收藏因为根据厂家的说明文档来做，那是没有搞不定的。所以在考虑你的待遇之前，请先明白自身的价值。
      思科认证CCIE的Hard Skill本身也是会贬值的，如以前一颗奔腾75的芯是670美金，而现在是9元人民币。BGP/OSPF是1989年的标准，这种知识印在书本上超过 15年，3年前，这种知识是奇货可居的，一个BGP的培训，可能花费十几万；但是想想看，如果现在还以670美元买一个P75的芯，那么社会谈何进步，如果旧知识不贬值的话，我们的社会现在大概在西周那个时代。所以这个是公理，不因为个人的意念而改变，做技术的很容易因循守旧，把自己封闭死了，也是没有观察社会的发展，因此也忘记了自身的发展和快速学习的必要性。故此无论原来的知识是如何如何地了不起，终究和P75的芯一样，会成为历史的尘埃。
     上面说了CCIE证书的Hard知识的贬值的必然，很多CCIE证书的获得者待遇仍然在上升，如TCP/IP卷一的作者Juniper，还有我们认识的很多思科CCIE证书获得者都是这样的，首先其知识在获得CCIE证书之后肯定是不断地保持更新，而且最重要的，其表达知识的能力，即Soft Skill，使其创造的价值不断上升，自然可以获得更高的收入。在获取CCIE证书之前，请详细考虑这个问题。任何不切实际的想法，都会使证书成为自身的负累。对自身所处的位置有很清晰的认识，当没有任何优势的时候，一定要在某方面有些突破，否则，再获取其他方面的优势。
3 N4 s+ k% i' ?. j$ H# m3 e  U     如果一个CCIE证书获得者现在去谋取一个2000元/月的工作，当不成问题，这样子中国15万名思科认证CCNP/CCNA获得者当没有饭吃，会饿死，这样子自然就获得了增长经验的机会，在积累到一定程度，value上升了待遇跟着会上升。不见得思科认证CCIE获得者必定会这样做，思科认证CCNP/CCNA获得者也都会有生存的空间，互联网对人才的需求实在是极之大，难以估量，但作为一个CCIE证书的获得者，其还是掌握了主动权，发展的空间会更大，经不懈努力和冷静分析，任何付出都会有回报。

向楼主学习

我是来刷分的，嘿嘿

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢

嗯，确实如此

我觉得技术就是一种工具，使用工具才能发挥价值

说的真好
很有道理

LZ写得很好，现在sofe skill非常重要，HR要人基本上都会强调一点，沟通界面一定要好。
0 `+ Y! e) G4 X0 S3 n( LCCIE我觉得现在不仅仅是一张证书了，更是一种精神。

感觉楼主说的很有道理