一、网络技术学习也是有顺序的6 U" Z& R' K" q6 C
1、小白阶段：认识行业，学习行业，了解网络行业，制定自己的发展路线和目标) Q. M/ k( { V
2、新手阶段：理解和学习网络基本概念，认知网络，专业名词的学习和理解，数据传递的理解
/ _: M8 q4 g5 P$ t5 c 3、初级阶段：学习的是如何独立解决一个50人左右的企业网中所用到的技术+ j" L2 \+ s1 v+ k
4、中级段：解决中大型企业网中的组网问题，可以解决很多企业网的核心网络部署网络策略 \, @7 a( E. M; Q* m+ t# }
5、高级阶段：解决网络中的疑难杂症，可以优化大型企业网，可以控制多个网络连接1 n- G, H- y) F' h s" J
. w, @: u/ E; Y+ q/ K
6 x0 T, Z$ O, M- U; v
) i* F' b7 k, D) @
二、学习方法用错了学的再久也是原地踏步3 b" Y/ {& {: |) A' s, S
1、指定学习计划，要有计划表
, w/ S+ N8 Y1 l% C5 [ 2、知识前后需要合理的衔接5 O) u- G/ B5 t8 x' Z
3、学习技术需要延伸: O6 t( P1 _& k7 h& A! u
4、学习需要阶段性考核
( `5 K8 p; z5 w# e0 J5 m 5、学以致用8 J! N$ c8 u" z4 v
& K9 D) n* n6 C- j I- `( A
2 m" d& \7 X0 n' t* }% E9 f' |& ~0 Z: w, l0 D3 p) J
三、怎么选择一个好的网络培训机构, |6 f l1 h. ?' a$ n
1、一个好的老师能给大家把技术讲到三个层面0 t* V- f1 s( o2 u
2、培训机构注重的培训点是什么？7 ~9 K# `, v- }% N$ t1 |
技术、证书、项目经验、人力资源' R3 L9 H8 L# G1 ]
3、提供的资源：
' p; F. w6 c- C) v6 H! i% A 学习资源、证书版本、项目实施资源、测试试验考核资源、人脉资源
% p- g3 J9 `4 Y2 Q 4、学员可以无限次学习课程
. x6 N( [& C5 z4 y# b 5、就业推荐，笔试辅导、面试辅导 k1 M" T" s7 j9 P5 m0 @
* n1 D5 L- r# C/ m; R |
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